邵陽新聞網訊 3月1日，北塔區(qū)城管中隊長“競聘會”在該區(qū)舉行。“流動攤販怎么管理？汽車北站如何整治？”，評委們一個個辣味十足的問題考驗著競聘者的業(yè)務水平和心理素質。這是該區(qū)城管局優(yōu)化隊伍結果的“新招”，也是該區(qū)推進“執(zhí)法城管”建設的一環(huán)。

2015年底，北塔區(qū)積極推進城管體制改革，實現了城管環(huán)衛(wèi)一體化。中隊長是城市管理一線工作中堅力量，要實現融合共進的效果，選好中隊長是關鍵，選好了隊長，拳頭才有方向，拳頭才有力。為此，該區(qū)強化城管中隊長配備，實行競聘上崗，進一步突出城管中隊長的責任和位置，讓城管隊員執(zhí)法有標桿、進步有對照，切實激活了城管隊員的活力和能量。

競聘通過演講、民主測評、現場答辯等多個環(huán)節(jié)進行競爭，5名城管隊員以對城管工作的執(zhí)著和業(yè)務的深刻思考獲得了一致“青睞”。今后，該區(qū)城管將形成“五隊五區(qū)”格局，70余名城管隊伍將配置到5個中隊，分區(qū)管理和巡查，巡查涵蓋城管、環(huán)衛(wèi)、建設等方面，解決了以往城管、環(huán)衛(wèi)巡查“各管各”的問題，城管中隊的巡查發(fā)現的問題上報區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦，區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦再按照職能交辦落實，真正實現“無間隙督查”，確保創(chuàng)衛(wèi)問題立查立改。